Staff

Deskripsi

1. Staff Manajemen Risiko

Deskripsi pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam kegiatan pengelolaan risiko untuk meminimalkan kemungkinan terjadinya peristiwa yang merugikan perusahaan, serta mampu menerapkan lima langkah dasar proses manajemen risiko (mengidentifikasi risiko, menganalisis risiko, kemudian penilaian risiko, solusi yang diterapkan, dan pemantauan risiko).

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Keuangan, Manajemen, Statistik, Ekonomi, Ilmu Ekonomi, Manajemen Risiko, Bisnis, Manajemen Bisnis, Administrasi Bisnis)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan analisa, perencanaan, koordinasi dan pengaturan kerja yang baik
• Memahami analisa risk register, risk appetite dan mitigasi risiko
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

2. Staff Pengembangan Strategis & Bisnis

Deskripsi pekerjaan:

Pengelolaaan kinerja perusahaan, anak perusahaan dan perusahaan afiliasi, pengelolaan transformasi, pengelolaan pengembangan usaha (korporat dan SBU) serta kinerja SBU, pengelolaan aset properti, monitoring & evaluasi pengelolaan aset.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, Keuangan, Manajemen Bisnis, Teknik Transportasi Laut)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Pengelolaan ROI (Return of Investment) dan analisis data
• Kemampuan Business intelligence
• Kreatif dan problem solving
• Menguasai komputer, cermat dan teliti
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

3. Staff Keuangan

Deskripsi pekerjaan :

Pengelolaan kegiatan pengelolaan anggaran, administrasi keuangan, pengelolaan dana perusahaan serta Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. Pengelolaan kegiatan administrasi & perencanaan serta monitoring dan evaluasi PSO dan Subsidi perusahaan. Pengelolaan kegiatan akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, akuntansi perpajakan serta kendali mutu dan konsolidasi keuangan.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Akuntansi, Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan, Administrasi Fiskal, Perbankan, Ekonomi Manajemen, Ilmu Ekonomi, Ekonomi Akuntansi)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Dapat menganalis, merekap dan menyusun laporan anggaran keuangan
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

4. Officer Keuangan

Deskripsi Pekerjaan :

Pengelolaan kegiatan pengelolaan anggaran, administrasi keuangan, pengelolaan dana perusahaan serta Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. Pengelolaan kegiatan administrasi & perencanaan serta monitoring dan evaluasi PSO dan Subsidi perusahaan. Pengelolaan kegiatan akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, akuntansi perpajakan serta kendali mutu dan konsolidasi keuangan.

Kualifikasi :

• D3 (Akuntansi, Administrasi Keuangan, Manajemen Keuangan, Administrasi Fiskal, Perbankan, Ekonomi Manajemen, Ilmu Ekonomi, Ekonomi Akuntansi)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Dapat menganalis, merekap dan menyusun laporan anggaran keuangan
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

5. Staff Perencanaan dan Transformasi Perusahaan

Deskripsi pekerjaan:

Penyiapan rumusan kebijakan, penelaahan, pelaksanaan, pengendalian dan pelaporan pengelolaan kegiatan penyediaan rencana induk perusahaan (corporate master plan), rencana jangka panjang perusahaan (corporate plan) dan pemutakhiran berkalanya (rolling plan), pengelolaan kinerja perusahaan, anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup, pengelolaan keselarasan strategi perusahaan induk dengan anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup, proses bisnis perusahaan serta bertanggung jawab sebagai pusat transformasi perusahaan dan pengendalian implementasi proyek (misal: transformasi digital, bisnis, budaya dan change management lainnya) sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar dapat dicapai kinerja efektivitas dan efisiensi pengelolaan kinerja perusahaan, anak perusahaan, perusahaan patungan dan PELNI Grup serta pengelolaan transformasi dan proses bisnis perusahaan yang optimal.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

6. Staff Pengamanan

Deskripsi Pekerjaan:

Pengelola kegiatan pengamanan di Kantor Pusat, Cabang, Kapal dan SBU.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Semua Jurusan)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

7. Staff SDM

Deskripsi Pekerjaan:

Pengelolaan kegiatan perencanaan dan pengembangan pegawai, pengembangan organisasi dan system informasi SDM, penilaian kinerja individu, administrasi pegawai, kesejahteraan pegawai, pengembangan karir serta pendidikan dan pelatihan.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Jurusan Manajemen SDM, Teknik Industri, Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga, Teknik Informatika, Psikologi, Manajemen Keuangan, Sistem Informasi)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

8. Staff Armada & Teknik

Deskripsi Pekerjaan :

Pengelolaan inventori kapal, perencanaan dan pengawasan anggaran pemeliharaan kapal. Pengelolaan kegiatan penyediaan dan penyiapan sertifikasi teknika, nautika, dek, telekomunikasi, radio dan elektronika kapal. Pengelolaan pengawasan pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan kapal. Pengelolaan kegiatan monitoring, perencanaaan dan pengendalian bahan bakar.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Teknik Perkapalan, Nautika, Teknika, Sistem Perkapalan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

9. Staff Satuan Pengawas Intern

Deskripsi pekerjaan:

Pengelolaan pengawasan internal perusahaan (audit internal) melakukan kajian dan analisis terhadap rencana investasi, sejauh mana aspek pengkajian, dan pengelolaan resiko telah dilaksanakan oleh unit kerja perusahaan, cabang dan anak perusahaan.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Teknik Industri, Manajemen, Sistem Informasi, Keuangan, Manajemen Bisnis)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu melakukan penilaian terhadap sistem pengendalian pengelolaan, pemantauan efektivitas dan efisiensi sistem dan prosedur, dalam hal laporan keuangan dan akuntansi
• Menguasai komputer, cermat dan teliti
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

10. Officer Armada & Teknik

Deskripsi Pekerjaan :

Pengelolaan inventori kapal, perencanaan dan pengawasan anggaran pemeliharaan kapal. Pengelolaan kegiatan penyediaan dan penyiapan sertifikasi teknika, nautika, dek, telekomunikasi, radio dan elektronika kapal. Pengelolaan pengawasan pembangunan, pemeliharaan dan perbaikan kapal. Pengelolaan kegiatan monitoring, perencanaaan dan pengendalian bahan bakar.

Kualifikasi :

• D3 (Teknik Perkapalan, Nautika, Teknika, Sistem Perkapalan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

11. Staff Operasional & Pelayanan

Deskripsi pekerjaan :

Pengelolaan kegiatan perencanaan dan pengendalian operasi kapal penumpang dan perintis, dukungan layanan operasional kepelabuhan dan terminal serta monitoring kapal. Pengelolaan kegiatan operasi, dukungan layanan operasional kepelabuhan dan terminal serta pelayanan angkutan barang serta pengelolaan kapal rede. Pengelolaan kegiatan layanan permakanan, fasilitas layanan angkutan penumpang dan jaminan kualitas pelayanan pre-on-post board.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga, Teknik Transportasi Laut, Ketatalaksanaan Pelayaran & Kepelabuhan, Manajemen Transportasi Laut, Hospitality dan Pariwisata)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu membuat laporan berkala dan atau laporan khusus kegiatan perencanaan dan pengendalian operasi, monitoring kapal & pelayanan angkutan (komersial dan non-komersial)
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero).

12. Officer Operasional dan Pelayanan

Deskripsi pekerjaan :

Pengelolaan kegiatan perencanaan dan pengendalian operasi kapal penumpang dan perintis, dukungan layanan operasional kepelabuhan dan terminal serta monitoring kapal. Pengelolaan kegiatan operasi, dukungan layanan operasional kepelabuhan dan terminal serta pelayanan angkutan barang serta pengelolaan kapal rede. Pengelolaan kegiatan layanan permakanan, fasilitas layanan angkutan penumpang dan jaminan kualitas pelayanan pre-on-post board.

Kualifikasi :

• D3 (Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga, Teknik Transportasi Laut, Ketatalaksanaan Pelayaran & Kepelabuhan, Manajemen Transportasi Laut, Hospitality dan Pariwisata)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu membuat laporan berkala dan atau laporan khusus kegiatan perencanaan dan pengendalian operasi, monitoring kapal & pelayanan angkutan (komersial dan non-komersial)
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

13. Staff TI (Keamanan Informasi & Jaringan)

Deskripsi Pekerjaan :

• Memantau dan menganalisis keamanan sistem, jaringan dan data perusahaan dari ancaman keamanan internal dan eksternal
• Mengidentifikasi dan mengurangi risiko keamanan serta menjalankan praktik terbaik untuk melindungi informasi dan aset digital perusahaan.
• Bertanggung jawab untuk mengelola dan memelihara infrastruktur jaringan perusahaan serta mengimplementasikan strategi pemulihan bencana untuk jaringan perusahaan.
• Memberikan edukasi keamanan informasi kepada karyawan secara berkala.
• Berkoordinasi dengan tim baik internal dan eksternal (vendor/mitra bisnis) untuk memastikan operasional perusahaan berjalan dengan lancar.
• Melakukan dokumentasi terhadap konfigurasi jaringan dan insiden keamanan informasi.
• Memberikan dukungan teknis tingkat satu dan tingkat dua terkait jaringan bagi pengguna di perusahaan.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Komputer, Teknik Komputer & Jaringan, Ilmu Komputer, Keamanan Siber/Informasi)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan dalam sistem jaringan, peningkatan dan evaluasi terhadap perkembangan terkini dibidang keamanan informasi.
• Memahami konsep dasar jaringan dan/atau keamanan Sistem Informasi.
• Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan.
• Mampu menerapkan nilai AKHLAK pada saat bekerja
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT PELNI (Persero)

14. Staff TI (Support Aplikasi)

Deskripsi Pekerjaan :

Perusahaan kami mencari individu yang memiliki semangat untuk membantu pengguna dalam memaksimalkan penggunaan aplikasi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas perusahaan. Support aplikasi bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah terkait aplikasi perusahaan. Support aplikasi akan menjadi titik kontak utama bagi pengguna internal untuk membantu mereka mengatasi masalah yang terkait dengan penggunaan, instalasi, dan kinerja aplikasi yang digunakan dalam operasi sehari-hari. Berikut detail pekerjaannya:

• Memberikan dukungan teknis tingkat satu dan tingkat dua terkait aplikasi perusahaan.
• Menerima, menganalisis, dan menyelesaikan tiket incident dari pengguna melalui sistem manajemen tiket.
• Melakukan analisa, pencatatan, dan penyelesaian pada permasalahan pengguna sesuai dengan tingkat kesulitannya dan tingkat prioritas.
• Berkomunikasi secara efektif dengan pengguna melalui telepon, email, atau sistem pesan internal untuk memberikan panduan dan solusi.
• Melakukan pemantauan kinerja aplikasi dan mengidentifikasi masalah potensial.
• Bekerja sama dengan tim pengembangan untuk melaporkan dan memperbaiki bug dalam aplikasi.
• Bekerja sama dengan tim pengembangan untuk mengindentifikasi masalah potensial pada saat pengembangan sistem atau integrasi.
• Membuat dan memelihara dokumentasi dukungan untuk aplikasi.

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Informatika, Sistem Informasi Bisnis)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ERP
• Memiliki pemahaman dasar mengenai PHP, SQL
• Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ITSM
• Memiliki pemahaman dan keterampilan teknis yang kuat dalam bidang komputer dan sistem aplikasi, mencakup pemahaman tentang berbagai sistem operasi, basis data, bahasa pemrograman, dan teknologi yang digunakan dalam aplikasi.
• Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah, menganalisis dengan cepat dan efektif
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam membina hubungan yang baik dengan pengguna.
• Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dalam memprioritaskan tugas dan memastikan respon yang cepat dan efisien.
• Memiliki kemauan dan kemampuan untuk terus belajar, siap untuk belajar hal baru dalam industri teknologi informasi, cepat dalam memahami teknologi baru dan menguasai aplikasi baru.
• Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan.

15. Staff TI (Developer)

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyelenggarakan kegiatan pengembangan teknologi informasi berbasis perancangan system (design system) dan program aplikasi termasuk integrasu, analisa data dan laporan teknologi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Menjembatani permintaan user menjadi requirement teknis serta mengidentifikasi kebutuhan bisnis dan tren teknologi untuk diadopsi

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Informatika, Sistem Informasi Bisnis)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ERP
• Memiliki pemahaman dasar mengenai PHP, SQL
• Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ITSM
• Memiliki pemahaman dan keterampilan teknis yang kuat dalam bidang komputer dan sistem aplikasi, mencakup pemahaman tentang berbagai sistem operasi, basis data, bahasa pemrograman, dan teknologi yang digunakan dalam aplikasi.
• Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah, menganalisis dengan cepat dan efektif
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam membina hubungan yang baik dengan pengguna.
• Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dalam memprioritaskan tugas dan memastikan respon yang cepat dan efisien.
• Memiliki kemauan dan kemampuan untuk terus belajar, siap untuk belajar hal baru dalam industri teknologi informasi, cepat dalam memahami teknologi baru dan menguasai aplikasi baru.
• Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan.

16. Staff TI (Arsitektur dan Tata Kelola)

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun dan mengawal roadmap dan arsitektur Teknologi Informasi sesuai dengan best practice
• Menyelenggarakan kegiatan perencanaan termasuk pembuatan corporate IT master plan dan mengawal pelaksanaan program kerja sebagai Project Management Officer (PMO)

Kualifikasi :

• S1 / D4 (Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Informatika, Sistem Informasi Bisnis)
• Akreditasi jurusan minimal B atau Sangat Baik
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2023
• Skor minimal TOEFL PBT 475/TOIEC 450/IELTS 5.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar ITSM
• Memiliki pemahaman dan keterampilan teknis yang kuat dalam bidang komputer dan sistem aplikasi, mencakup pemahaman tentang berbagai sistem operasi, basis data, bahasa pemrograman, dan teknologi yang digunakan dalam aplikasi.
• Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah, menganalisis dengan cepat dan efektif
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam membina hubungan yang baik dengan pengguna.
• Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dalam memprioritaskan tugas dan memastikan respon yang cepat dan efisien.
• Memiliki kemauan dan kemampuan untuk terus belajar, siap untuk belajar hal baru dalam industri teknologi informasi, cepat dalam memahami teknologi baru dan menguasai aplikasi baru.
• Memberikan inovasi terhadap perkembangan teknologi yang dibutuhkan perusahaan.