PT Mulya Kencana Metalindo

HR Internship

PT Mulya Kencana Metalindo Bandung - 1 tahun yang lalu

Deskripsi

✅ PosisiHR Internship
✅ PerusahaanPT Mulya Kencana Metalindo
✅ PenempatanBandung
✅ Info Gaji ---
✅ Deadline ---

Kualifikasi

  • Mahasiswa/i aktif (min. semester 7), Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Jurusan Psikologi dengan IPK min. 3.00
  • Memahami penggunaan serta skoring alat tes psikologi
  • Komunikatif, ulet, percaya diri dan cekatan dalam bekerja
  • Teliti, adaptif, komunikatif
  • Target oriented
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Mampu mengaplikasikan Ms Office
  • Bersedia ditempatkan di Bandung


Pendaftaran

Bagi Anda yang sudah memenuhi kualifikasi diatas dan berminat mengembangkan karir di PT Mulya Kencana Metalindo, silahkan apply lamaran via link berikut :

portalkerja.com

Profil Perusahaan

PT Mulya Kencana Metalindo adalah perusahaan swasta nasional yang memulai businesnya ditahun 1993 di Bandung, Jawa Barat. Kencana sendiri berasal dari inspirasi kereta kencana yang merupakan kendaraan terhormat dari keluarga kerajaan yang akan membawa perusahaan ini kearah yang lebih baik dengan cara yang terhormat.

PT Mulya Kencana Metalindo memiliki beberapa unit bisnis yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan dan kuliner. PT Mulya Kencana Metalindo selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik dalam segi penjualan produk, tata kinerja perusahaan serta kenyamanan dan kepuasan para pelanggan.

Proses rekrutmen PT Mulya Kencana Metalindo GRATIS tidak dipungut biaya apapun, hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
PT Sankyo Indonesia

Operator Produksi

PT Sankyo Indonesia
2 jam yang lalu
PT Kreasi Garment Cirebon KGC

Operator Jahit (Sewing)

PT Kreasi Garment Cirebon (KGC)
1 hari yang lalu
PT Subang Autocomp Indonesia SUAI

Staff / Operator

PT Subang Autocomp Indonesia (SUAI)
2 hari yang lalu
PT Bintang Indokarya Gemilang BIG

Operator Produksi

PT Bintang Indokarya Gemilang (BIG)
3 hari yang lalu
Langganan berita loker terkini dari Kami Subscribe